工程技術(shù)中心總監(jiān)
面議
10年以上
大專
10年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢年度旅游技能培訓(xùn)
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理以及外部設(shè)計(jì)單位的外聯(lián)工作；
3、組織、管理公司所有在建的工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)審核、簽批工程技術(shù)文件；
4、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程的施工質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題；
5、參與施工招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件，并對(duì)招投標(biāo)工作予以技術(shù)指導(dǎo)；
6、指導(dǎo)分管部門的發(fā)展方向，適時(shí)對(duì)工程系統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；
8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
相關(guān)要求：
1、高級(jí)工程師職稱；
2、五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，十年以上房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立操作并完成兩個(gè)以上市內(nèi)大型高檔樓盤項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的組織管理能力。
崗位職責(zé)：
1、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理以及外部設(shè)計(jì)單位的外聯(lián)工作；
3、組織、管理公司所有在建的工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)審核、簽批工程技術(shù)文件；
4、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程的施工質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題；
5、參與施工招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件，并對(duì)招投標(biāo)工作予以技術(shù)指導(dǎo)；
6、指導(dǎo)分管部門的發(fā)展方向，適時(shí)對(duì)工程系統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；
8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
相關(guān)要求：
1、高級(jí)工程師職稱；
2、五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，十年以上房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立操作并完成兩個(gè)以上市內(nèi)大型高檔樓盤項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的組織管理能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州富縣石家莊-長安區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
