職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營體系的建立與完善;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)劃管理制度的制定與調(diào)整工作;
3、組織編制、匯總、報(bào)批、下發(fā)集團(tuán)及各子公司年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃;
4、組織召開年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃會議;
5、組織對年度、半年度、月度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤、檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并督促采取有效改進(jìn)措施;
6、組織開展計(jì)劃完成情況考核,并將考核結(jié)果匯總報(bào)批并傳遞至人力資源中心;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部的日常管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及房地產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)內(nèi)容。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營體系的建立與完善;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)劃管理制度的制定與調(diào)整工作;
3、組織編制、匯總、報(bào)批、下發(fā)集團(tuán)及各子公司年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃;
4、組織召開年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃會議;
5、組織對年度、半年度、月度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤、檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,并督促采取有效改進(jìn)措施;
6、組織開展計(jì)劃完成情況考核,并將考核結(jié)果匯總報(bào)批并傳遞至人力資源中心;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理部的日常管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及房地產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)內(nèi)容。
工作地點(diǎn)
地址:杭州富縣石家莊-長安區(qū)
