職位描述
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職位描述:
一、職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體旅項目的組織、運(yùn)營、執(zhí)行,以市場訴求為前提,包裝賽事產(chǎn)品,做好各環(huán)節(jié)與內(nèi)外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;
2、分析市場需求及競爭信息,負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)部門、客戶、合作伙伴的公共關(guān)系管理;
3、協(xié)助建立項目管理規(guī)范,完善項目實(shí)施過程中的管理和溝通機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)開拓各級體育主管部門的賽事資源、國內(nèi)外官方及民間賽事資源;
5、項目進(jìn)展情況定期匯報,并協(xié)助進(jìn)行項目業(yè)務(wù)考核,完善項目實(shí)施過程中的績效管理工作;
6、負(fù)責(zé)主責(zé)項目團(tuán)隊成員的管理,并對整體賽事項目負(fù)責(zé);協(xié)助上級落實(shí)完善部門的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;
二、任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,懂得體旅、賽事等活動運(yùn)營;
2、至少3年體育類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉體旅、體育賽事策劃、運(yùn)作流程,有成功跟進(jìn)知名賽事工作經(jīng)歷,具備項目運(yùn)營和執(zhí)行能力;
4、熱愛旅游、體育賽事行業(yè),個性樂觀抗壓;
5.有體旅、賽事資源者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利:
1.薪資待遇:固定部分:基本工薪+浮動部分:提成+績效獎金;
2.獎金:根據(jù)部門經(jīng)營利潤按10%-60%階梯提成;
3.其他福利:五險一金+固定體檢+滿勤獎+績效獎金+帶薪年假等。
一、職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體旅項目的組織、運(yùn)營、執(zhí)行,以市場訴求為前提,包裝賽事產(chǎn)品,做好各環(huán)節(jié)與內(nèi)外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;
2、分析市場需求及競爭信息,負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)部門、客戶、合作伙伴的公共關(guān)系管理;
3、協(xié)助建立項目管理規(guī)范,完善項目實(shí)施過程中的管理和溝通機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)開拓各級體育主管部門的賽事資源、國內(nèi)外官方及民間賽事資源;
5、項目進(jìn)展情況定期匯報,并協(xié)助進(jìn)行項目業(yè)務(wù)考核,完善項目實(shí)施過程中的績效管理工作;
6、負(fù)責(zé)主責(zé)項目團(tuán)隊成員的管理,并對整體賽事項目負(fù)責(zé);協(xié)助上級落實(shí)完善部門的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;
二、任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,懂得體旅、賽事等活動運(yùn)營;
2、至少3年體育類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉體旅、體育賽事策劃、運(yùn)作流程,有成功跟進(jìn)知名賽事工作經(jīng)歷,具備項目運(yùn)營和執(zhí)行能力;
4、熱愛旅游、體育賽事行業(yè),個性樂觀抗壓;
5.有體旅、賽事資源者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利:
1.薪資待遇:固定部分:基本工薪+浮動部分:提成+績效獎金;
2.獎金:根據(jù)部門經(jīng)營利潤按10%-60%階梯提成;
3.其他福利:五險一金+固定體檢+滿勤獎+績效獎金+帶薪年假等。
工作地點(diǎn)
地址:北京-朝陽區(qū)


職位發(fā)布者
HR
東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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平安北大街158號東勝商務(wù)廣場
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