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職位描述
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展情況，優(yōu)化培訓(xùn)管理體系；
2. 負(fù)責(zé)每年的培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)計劃，組織實施年度和月度培訓(xùn)計劃；
3. 負(fù)責(zé)定期開展培訓(xùn)效果考核，并評估、總結(jié)、分析培訓(xùn)效果，向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)匯報；
4. 拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
5. 負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)課程體系和內(nèi)訓(xùn)師隊伍，并定期開展更新、優(yōu)化等工作。
6. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作。
7. 負(fù)責(zé)開展專項培訓(xùn)，并開發(fā)課程相關(guān)資料，擔(dān)任講師。
8. 負(fù)責(zé)策劃實施有關(guān)企業(yè)文化的相關(guān)活動。
9. 負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)檔案管理工作
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，26-40歲，有集團(tuán)同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
2、具備較豐富的培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識以及培訓(xùn)宣傳策劃經(jīng)驗。
3、有汽車制造業(yè)/大中型生產(chǎn)制造業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展情況，優(yōu)化培訓(xùn)管理體系；
2. 負(fù)責(zé)每年的培訓(xùn)需求調(diào)研，制定培訓(xùn)計劃，組織實施年度和月度培訓(xùn)計劃；
3. 負(fù)責(zé)定期開展培訓(xùn)效果考核，并評估、總結(jié)、分析培訓(xùn)效果，向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)匯報；
4. 拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
5. 負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)課程體系和內(nèi)訓(xùn)師隊伍，并定期開展更新、優(yōu)化等工作。
6. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作。
7. 負(fù)責(zé)開展專項培訓(xùn)，并開發(fā)課程相關(guān)資料，擔(dān)任講師。
8. 負(fù)責(zé)策劃實施有關(guān)企業(yè)文化的相關(guān)活動。
9. 負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)檔案管理工作
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷，26-40歲，有集團(tuán)同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
2、具備較豐富的培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識以及培訓(xùn)宣傳策劃經(jīng)驗。
3、有汽車制造業(yè)/大中型生產(chǎn)制造業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：石家莊元氏縣石家莊
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
