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崗位職責(zé)： 1.制定、實(shí)施公司品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略，建立發(fā)展品牌視覺(jué)管理體系，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；健全品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)部流程體系，包括流程、制度等，對(duì)其后續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；對(duì)品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)部的整體運(yùn)作和績(jī)效負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施品牌視覺(jué)戰(zhàn)略計(jì)劃。 2.根據(jù)目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握集團(tuán)產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等，建立并提升品牌美譽(yù)度和提升品牌影響力。 3.更新完善全渠道產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)體系建設(shè)，包括設(shè)計(jì)系統(tǒng)化、包裝設(shè)計(jì)層次化、包裝設(shè)計(jì)品牌化；制定屬于來(lái)伊份品牌視覺(jué)的包裝手冊(cè)。 4.多品牌視覺(jué)VI建立，完善品牌色彩系統(tǒng)，包括品牌色彩優(yōu)化及延伸色系建立，協(xié)助多品牌視覺(jué)VI建立。 5.負(fù)責(zé)視覺(jué)與設(shè)計(jì)的及時(shí)性和品位，包括產(chǎn)品包裝視覺(jué)升級(jí)、門(mén)店視覺(jué)升級(jí)完成、品牌視覺(jué)升級(jí)、其他視覺(jué)設(shè)計(jì)工作完成。 6.與（各渠道）線上線下品牌、產(chǎn)品、推廣團(tuán)隊(duì)合作，負(fù)責(zé)在創(chuàng)意策略、視覺(jué)設(shè)計(jì)上對(duì)各項(xiàng)視覺(jué)設(shè)計(jì)品質(zhì)。 7.包裝制作標(biāo)準(zhǔn)流程建立及改進(jìn)，包括包裝標(biāo)簽審核流程和打造產(chǎn)品包裝檔案庫(kù)信息化。 8.負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部人員的梯隊(duì)建設(shè)，儲(chǔ)備培養(yǎng)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理的梯隊(duì)人才，保障品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)的健全；對(duì)品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)部員工的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。 職位要求： 1.有一定的品牌思維，對(duì)品牌價(jià)值有很強(qiáng)認(rèn)知，能獨(dú)立完成品牌視覺(jué)體系搭建； 2.有4A公司、戰(zhàn)略咨詢且運(yùn)作知名品牌視覺(jué)全案優(yōu)先考慮； 3.對(duì)品牌市場(chǎng)定位能有獨(dú)特見(jiàn)解，具有出色的審美鑒賞能力，敏銳的色彩感覺(jué)和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力； 4.具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力，具備扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力； 5.富于責(zé)任心，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力；