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崗位職責(zé)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)編制部門計(jì)劃并組織實(shí)施，建立部門安全體系建設(shè)及管理，編制、控制及實(shí)施部門預(yù)算；
2.協(xié)助負(fù)責(zé)對接國家、集團(tuán)等上級單位的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，組織公司戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)相關(guān)工作；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)落實(shí)國家、行業(yè)、集團(tuán)有關(guān)國企改革的工作部署和工作任務(wù)，牽頭推進(jìn)、落實(shí)公司重大改革事項(xiàng)；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)公司治理、所屬公司管控、股權(quán)管理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
（一）基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。
2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.年齡一般不超過45周歲，優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。
4.擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國企正科級崗位3年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任正科級崗位不少于1年且和下一級累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
5.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2025年8月）
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、工程等相關(guān)專業(yè)，具有國內(nèi)知名大學(xué)教育背景者優(yōu)先，中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。
2.具有經(jīng)濟(jì)、管理、工程等序列高級及以上職稱。
3.具有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有集團(tuán)內(nèi)二級單位總部相關(guān)崗位履歷者優(yōu)先。
4.參與過企業(yè)中長期規(guī)劃、戰(zhàn)略考核，具備運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)和一定的行業(yè)研究能力，熟悉國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢、相關(guān)法律法規(guī)、體系管理及生產(chǎn)經(jīng)營方面的專業(yè)知識，具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，工作積極、主動(dòng)，能夠持續(xù)適應(yīng)相關(guān)政策調(diào)整和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
5.具備良好的寫作功底，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、邏輯思維和分析判斷力，能夠高效組織撰寫相關(guān)專項(xiàng)工作方案、調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)文件等題材材料，創(chuàng)新性地提出事項(xiàng)解決方案。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。