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崗位職責(zé)：
1、測試策略與計劃：負責(zé)制定和優(yōu)化包括環(huán)境測試、跌落測試、壽命測試等在內(nèi)的可靠性測試策略和計劃，確保測試計劃與產(chǎn)品開發(fā)周期同步；
2、測試內(nèi)容設(shè)計：設(shè)計具體的測試內(nèi)容和實驗方法，確保測試能夠全面覆蓋產(chǎn)品在實際使用中可能遇到的各種條件；
3、治具設(shè)計與使用：負責(zé)測試治具的設(shè)計、改進和使用，確保治具能夠有效地模擬產(chǎn)品在實際使用中可能遇到的各種條件；
4、技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)：為團隊成員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能和測試效率；
5、質(zhì)量控制：監(jiān)督和執(zhí)行可靠性測試計劃，確保測試結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，及時發(fā)現(xiàn)并推動解決產(chǎn)品潛在的可靠性問題；
6、跨部門協(xié)作：與研發(fā)、產(chǎn)品管理、質(zhì)量保證等其他部門緊密合作，確保測試活動與產(chǎn)品開發(fā)和市場需求相匹配；
7、數(shù)據(jù)分析：對實驗結(jié)果進行深入的數(shù)據(jù)分析，以評估產(chǎn)品的可靠性和壽命，提出改進建議；
8、報告編制與呈現(xiàn)：定期編制和提交可靠性測試報告，向管理層和相關(guān)利益相關(guān)者提供產(chǎn)品測試狀態(tài)和改進建議；
9、持續(xù)改進：推動測試流程的持續(xù)改進和自動化，提高測試效率和質(zhì)量；
崗位要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械工程、材料科學(xué)、電子工程或相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：至少5年以上的可靠性測試經(jīng)驗；
3、技術(shù)能力：精通各種可靠性測試原理和方法，熟悉相關(guān)的測試工具和設(shè)備；
4、項目管理：具備項目管理能力，能夠規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控測試項目；
5、溝通能力：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通；
6、問題解決：具備出色的問題解決能力，能夠在復(fù)雜情況下找到有效的解決方案；
7、質(zhì)量意識：對產(chǎn)品質(zhì)量有深刻的理解，能夠推動團隊持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；
8、數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用統(tǒng)計和分析工具對測試數(shù)據(jù)進行解讀；
9、持續(xù)學(xué)習(xí)：對新技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。