職位描述
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67崗位職責:
1.收集服務大區(qū)整體培訓需求,包括各相應服務分部的工程師,網(wǎng)點和其他區(qū)域團隊
2.定義培訓實施計劃和詳細的培訓開展日歷
3.整合并提供包括產(chǎn)品、技術(shù)、服務、軟技能方面的內(nèi)外部培訓
4.督促培訓完成率,收集培訓質(zhì)量反饋并在服務大區(qū)層面跟蹤培訓效果
5.協(xié)調(diào)及援助跨服務大區(qū)培訓資源
6.區(qū)域內(nèi)人員專業(yè)技能等級的管理
7.宣貫組織的業(yè)務推廣理念與文化指導方針
任職資格:
1.大專及以上學歷67
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗
1.收集服務大區(qū)整體培訓需求,包括各相應服務分部的工程師,網(wǎng)點和其他區(qū)域團隊
2.定義培訓實施計劃和詳細的培訓開展日歷
3.整合并提供包括產(chǎn)品、技術(shù)、服務、軟技能方面的內(nèi)外部培訓
4.督促培訓完成率,收集培訓質(zhì)量反饋并在服務大區(qū)層面跟蹤培訓效果
5.協(xié)調(diào)及援助跨服務大區(qū)培訓資源
6.區(qū)域內(nèi)人員專業(yè)技能等級的管理
7.宣貫組織的業(yè)務推廣理念與文化指導方針
任職資格:
1.大專及以上學歷67
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗
工作地點
地址:南昌紅谷灘區(qū)博能中心30002
