應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-08 20:30:21
112人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略，對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷，通過人力資源的方法規(guī)劃、提供建議并陪伴戰(zhàn)略落地；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提有效的解決方案并實(shí)施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
4、招聘渠道拓展與維護(hù)，運(yùn)用各種招聘渠道對分公司及門店核心崗位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)員；
5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
6、主動(dòng)與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
7、業(yè)務(wù)部門人力資源項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研、策劃、實(shí)施、監(jiān)控與評估，合理運(yùn)用項(xiàng)目管理體系和方法來提升人力資源效能。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化；
2、性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及快速解決問題的能力。
該實(shí)習(xí)崗位需要26年應(yīng)屆生，如在實(shí)習(xí)期內(nèi)評估優(yōu)秀，有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
截止日期：2026年05月02日
招聘人數(shù)：1人
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)孩子王兒童用品股份有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
