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工作職責： 1、精通所在財務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，能夠理解公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標，從財務(wù)角度提供洞見和支持決策。 2、能夠結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助部門負責人制定部門的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確部門發(fā)展方向和重點工作； 3、能夠根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求協(xié)助部門負責人合理配置團隊成員，明確各成員職責和分工，營造良好的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和協(xié)作效率； 4、鼓勵團隊創(chuàng)新，在一定程度上推動部門業(yè)務(wù)模式、工作方法和技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新升級； 5、在公司戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)變革時，能夠協(xié)助部門負責人有效組織部門成員適應(yīng)變革，確保變革順利實施。 任職資格 1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可寬限，具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 2、中共黨員優(yōu)先；政治堅定，對黨忠誠；能夠嚴格遵守政治紀律和政3、作風正派，嚴于律己，自覺遵守黨和國家關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，沒有影響任用的負面問題反映。 4、具備財務(wù)核算、財務(wù)分析、預(yù)算管理、內(nèi)部控制或?qū)徲嬵I(lǐng)域擔任核心崗位的工作經(jīng)驗； 5、熟悉公司所在行業(yè)的特點、商業(yè)模式、財務(wù)運作規(guī)律及關(guān)鍵財務(wù)指標，具備強大的邏輯分析、數(shù)據(jù)解讀和問題診斷能力，能快速識別財務(wù)問題并提出有效解決方案。