應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-18 16:49:57
197人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
- 質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè)
- 制定集團質(zhì)量方針、目標(biāo)及中長期規(guī)劃，搭建跨職能的全面質(zhì)量管理體系（涵蓋研發(fā)設(shè)計、來料檢驗、制程控制、成品檢測、售后服務(wù)）。
- 主導(dǎo)ISO9001/IATF16949等質(zhì)量體系認證落地，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化監(jiān)控（如質(zhì)量數(shù)據(jù)分析平臺）。
- 全生命周期質(zhì)量管控
- 研發(fā)設(shè)計階段：介入新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)設(shè)計評審、測試方案驗證，確保設(shè)計缺陷歸零。
- 供應(yīng)鏈管理：建立供應(yīng)商準(zhǔn)入與績效評估機制，主導(dǎo)來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定及供應(yīng)商質(zhì)量改進。
- 生產(chǎn)過程控制：監(jiān)督制造質(zhì)量體系運行，推動SPC、FMEA等工具應(yīng)用，降低制程不良率。
- 售后質(zhì)量閉環(huán)：統(tǒng)籌客訴根本原因分析，聯(lián)動研發(fā)/生產(chǎn)實施糾正預(yù)防措施，降低售后成本。
- 組織賦能與跨部門協(xié)同
- 垂直管理質(zhì)量團隊：整合分散于生產(chǎn)、售后等部門的兼職質(zhì)量人員，組建獨立集團質(zhì)量中心，直接管理研發(fā)QA、SQE、PQE、CQE等專業(yè)團隊1。
- 橫向決策權(quán)限：對重大質(zhì)量事故有一票否決權(quán)，可叫停不符合標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)或交付；主導(dǎo)跨部門質(zhì)量改進項目。
- 質(zhì)量文化與持續(xù)改進
- 建立質(zhì)量KPI考核機制，定期向高層匯報質(zhì)量績效。
- 推動全員質(zhì)量培訓(xùn)，構(gòu)建預(yù)防性質(zhì)量文化，減少事后補救投入。
- 背景經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷，工程類（機械/電子/汽車等）或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。
- 10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中5年以上集團級質(zhì)量總監(jiān)/高級經(jīng)理履歷，有整合分散質(zhì)量職能的成功案例。
- 專業(yè)能力
- 精通IATF16949/ISO9001等體系及核心工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）。
- 具備研發(fā)質(zhì)量管控（DFMEA）、供應(yīng)鏈質(zhì)量管理及大數(shù)據(jù)質(zhì)量分析能力。
- 領(lǐng)導(dǎo)力要求
- 強大的跨部門協(xié)調(diào)與沖突解決能力，能推動研發(fā)、生產(chǎn)等部門落實質(zhì)量要求。
- 具備從0-1搭建集團質(zhì)量中心的經(jīng)驗，擅長團隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州虎丘區(qū)江蘇省蘇州市虎丘區(qū)滸青路9號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
