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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作安排及管理，部門工作崗位設(shè)定,保證財(cái)務(wù)工作有序開展，及時(shí)了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法令相關(guān)政策
2、熟悉國(guó)家稅收政策，負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，確保公司遵守適用的稅收法規(guī)
3、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)擬制定公司內(nèi)控方向的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，落實(shí)監(jiān)督職能
4、負(fù)責(zé)組織編制公司的年度預(yù)算,并提供考核達(dá)成數(shù)據(jù)及考核決算工作
5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析
6、負(fù)責(zé)審核預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表，審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等
7、對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問題，對(duì)決策層提出意見和建議
職位要求：
1、40歲以內(nèi)，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)電商、線下零售（直營(yíng)、經(jīng)銷商）財(cái)務(wù)管理背景；
3、全面財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本管理、資金管控的能力及經(jīng)驗(yàn)
4、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師證書優(yōu)先考慮；
5、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)、稅收知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、決策及精通審計(jì)工作
6、熟練掌握ERP系統(tǒng)使用及用友軟件和辦公軟件