應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-08 08:54:26
294人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搭建、完善并持續(xù)優(yōu)化公司的勞動關(guān)系管理體系，提升勞動關(guān)系管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平。
2、 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的日常維護(hù)和管理工作，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系氛圍。
3、 妥善處理各類勞動糾紛和爭議，包括但不限于員工投訴、違紀(jì)處理、勞動仲裁和訴訟等。
4、 積極與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通與協(xié)作，為各部門提供專業(yè)的勞動關(guān)系咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 具有 5 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上大型企業(yè)集團(tuán) SSC 勞動關(guān)系管理經(jīng)驗，熟悉 SSC 的運作模式和管理體系。
3、 具備豐富的勞動法律法規(guī)實踐經(jīng)驗，成功處理過各類復(fù)雜的勞動糾紛和爭議案件，有在勞動仲裁或法院出庭的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 精通國家和地方勞動法律法規(guī)，熟悉勞動用工政策和勞動爭議處理程序，具備扎實的勞動法律知識和風(fēng)險防控意識。
5、 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。
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工作地點
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈1
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職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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