應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-08 08:56:54
396人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度與體系建設(shè)，圍繞企業(yè)文化、價值觀及行為要求，完善員工溝通、員工關(guān)懷、獎懲管理制度與流程，確保員工管理制度及流程合規(guī)合法；
2、負(fù)責(zé)收集員工關(guān)系數(shù)據(jù)，定義和分析差距，提供建議并推動管理持續(xù)改善，降低部門員工流失率、提升員工的敬業(yè)度
3、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系合規(guī)性的建設(shè)和風(fēng)險控制，依據(jù)國家及地方法律法規(guī)，為區(qū)域HRBP及部門管理人員進(jìn)行專業(yè)賦能，幫助識別和監(jiān)控各類型用工管理風(fēng)險，確保員工關(guān)系運(yùn)營符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系
4、完成上級交辦的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和地方性相關(guān)勞動法律法規(guī)。具備豐富勞動關(guān)系實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、報(bào)告制作及展示技巧
4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感性和分析能力
5、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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