應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)HR工作規(guī)劃，能夠深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施；
2.、完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施HR管理制度，包括職位職級體系、任職資格、績效、薪酬、員工發(fā)展等，并能夠根據(jù)經(jīng)營和市場狀況，做出及時合理的調(diào)整；
3、及時洞察組織和團(tuán)隊(duì)存在的問題，并應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具為團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，并推動方案落地；
4、定期為管理層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)和人才發(fā)展等建議，提升公司的組織治理能力；
5、統(tǒng)籌安排人力資源部門各類日常工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷，參與過大型公司戰(zhàn)略人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理；
3、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，擅長溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈1
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職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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