應(yīng)屆畢業(yè)生
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124人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
部門下屬：10
匯報對象：海外總公司人力資源部部長
工作地點：湖南長沙為主，視需要海外出差
崗位職責：
1.統(tǒng)籌負責公司在海外地區(qū)的本地員工招募、培養(yǎng)及團隊能力建設(shè)。
2.建立符合海外法律法規(guī)與文化背景的招聘與培訓(xùn)體系，吸引、保留及發(fā)展高潛人才。
3.推動團隊本土化進程，提升本地員工對公司價值觀的認同感與業(yè)務(wù)適配度。
4.合理管理用工成本，規(guī)避勞動合規(guī)風險，支持公司在海外地區(qū)組建穩(wěn)定的人才團隊。
任職要求：
1.45歲及以下，海內(nèi)外知名本科院校，專業(yè)不限。
2.8年及以上中大型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年海外招聘管理經(jīng)驗，能夠快速組織開展跨國屬地招聘項目。
3.能夠利用LinkedIn、海外高校就業(yè)平臺、行業(yè)協(xié)會論壇、獵頭等渠道觸達或定向挖掘目標人才。
4.能夠通過英文官網(wǎng)、海外社交媒體（如Twitter、Facebook）展示企業(yè)海外業(yè)務(wù)前景與文化，吸引人才關(guān)注。
5.書面及口語均能勝任全英文工作環(huán)境。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙望城區(qū)長沙-望城區(qū)中聯(lián)重科智慧產(chǎn)業(yè)城
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳孜卓HR
中聯(lián)重科股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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湖南省長沙市銀盆南路361號（中聯(lián)科技園）
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