應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1. 根據公司HR政策以及國家的法律法規(guī)，負責完善所在國家的HR制度、流程和規(guī)則，并按要求執(zhí)行。
2. 負責所在國家的組織架構設計、崗位和編制規(guī)劃，部門職務說明書編寫及職位評估。
3. 根據年度編制規(guī)劃，設計人才地圖，負責本地招聘渠道開發(fā)，招聘計劃編制，并按要求完成招聘指標。
4. 負責本國培訓需求分析、年度培訓計劃編制及培訓活動的實施與評估。
5. 貫徹和執(zhí)行公司的薪酬福利和考核管理政策，負責本地薪酬福利和績效管理制度及具體執(zhí)行實施。
6. 負責組織所在國家的敬業(yè)度或滿意度調查和結論應用，建設良好的企業(yè)文化環(huán)境。
7. 負責處理所在國本地和中方員工日常管理。
8. 負責本地HR隊伍建設、培養(yǎng)和部門內部工作指導和管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年及以上中大型企業(yè)人力資源管理相關工作，其中2-3年的海外人力資源工作經驗。
3、英語CET-6以上，俄語、西語、葡語、法語等語種可作為工作語言；
4、具備良好的溝通表達能力、協調能力，抗壓能力強。
5、接受外派常駐。
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙岳麓區(qū)長沙-岳麓區(qū)麓谷信息港A座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳孜卓HR
中聯重科股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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湖南省長沙市銀盆南路361號（中聯科技園）
