職位描述
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職責描述:
1、 統(tǒng)籌規(guī)劃海外人力資源管理戰(zhàn)略和目標,為公司全球戰(zhàn)略目標提供國際化人力資源政策與資源保障支撐。
2、 確定國際化發(fā)展人力資源體系建設,包括人、組織、效能、梯隊建設、干部能力提升等。
3、 組織實施國際化人力資源管理隊伍建設,促進各地的溝通與交流,持續(xù)提升人力資源團隊的專業(yè)能力和管理水平。
4、 負責海外人力資源合規(guī)性風險識別并提供解決方案,優(yōu)化與整合各國差異性方案。推動全球人力資源管理的標準化和規(guī)范化運作,建立高效的相互聯動協作與監(jiān)督機制。
6、推動集團企業(yè)文化在海外各地的融合與發(fā)展,推進員工關懷,營造良好組織氛圍。
7、推動海外人力資源信息化規(guī)劃與建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2、有10年及以上中大型企業(yè)人力資源管理經驗,具備豐富的國際化人力管理經驗者優(yōu)先。
3、具有較強的組織規(guī)劃和領導能力、目標管理與執(zhí)行能力、溝通與協調能力,分析與解決問題能力,抗壓能力強。
4、英語可作為工作語言。
5、接受出差海外。
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工作地點
地址:長沙望城區(qū)長沙-望城區(qū)納秋路613號中聯智慧產業(yè)城總部研發(fā)大樓


職位發(fā)布者
陳孜卓HR
中聯重科股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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湖南省長沙市銀盆南路361號(中聯科技園)