高級(jí)教研員(學(xué)前教育)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)資訊,協(xié)同分析市場(chǎng)需求及發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司的教育理念和課程內(nèi)容,共創(chuàng)具有創(chuàng)新性和教育價(jià)值的玩教具裝備;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,參與制定課程研發(fā)計(jì)劃,包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)方式等;
3、依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展需求,設(shè)計(jì)具有趣味性、啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的課程活動(dòng),確保課程內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。
4、依照教研實(shí)踐園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),與園所合作簽約,執(zhí)行交付各類培訓(xùn)、教研等服務(wù)性工作,實(shí)時(shí)了解園所實(shí)際實(shí)用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議;
5、定期協(xié)助幼兒園教師開(kāi)展教研活動(dòng),提高教師的教育教學(xué)水平和產(chǎn)品應(yīng)用能力,共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)游戲案例及應(yīng)用素材,并將案例及素材回傳、宣發(fā);
6、支持園所各類活動(dòng)開(kāi)展,提升園所活動(dòng)質(zhì)量,建立園所影響力,傳播產(chǎn)品使用效果;并與幼兒園保持密切溝通,了解幼兒園的需求和意見(jiàn),不斷改進(jìn)和完善公司的課程及師訓(xùn)服務(wù)。
7、參與線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的內(nèi)容設(shè)計(jì)和伴學(xué)服務(wù)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)線上平臺(tái)課程、產(chǎn)品的更新和維護(hù),確保內(nèi)容的及時(shí)性和有效性,提高線上學(xué)習(xí)參與度、有效性。
8、參與各類售前活動(dòng),為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢與宣講(如訪園、推廣會(huì)、直播等),提供各類方案策劃與輸出(活動(dòng)類為主),與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化和增長(zhǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,學(xué)前教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè),幼教行業(yè)園長(zhǎng)級(jí);
2、2年以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn),5年以上教育類產(chǎn)品課程研發(fā)、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),較深的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)知識(shí),了解幼教行業(yè);
3、具備較強(qiáng)的課程研發(fā)能力和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)和教材編寫工作,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。
4、具有較好的幼教產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃能力、運(yùn)營(yíng)能力和執(zhí)行力;
5、良好的溝通能力、組織能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)聯(lián)合中心D座


職位發(fā)布者
繆亞紅/..HR
浙江貝瑪教育科技有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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寧圍街道民和路501號(hào)聯(lián)合中心北區(qū)1幢8001
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