招技工-月入8000（五險(xiǎn)一金）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
871人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
初級(jí)技工→設(shè)備工程師→工程主管→技術(shù)經(jīng)理（年度職級(jí)評(píng)定 項(xiàng)目晉級(jí)通道）
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬包：
綜合薪資6500-7000元
五險(xiǎn)一金
精裝工程師公寓
免費(fèi)工作餐
節(jié)日禮盒（端午/中秋/春節(jié)定制禮品）
? 工作模式：
兩班彈性調(diào)度制（早班08:00-20:00/夜班20:00-08:00）
月休8天 法定假日 春節(jié)特別假期
主要職責(zé)包括：
1. 根據(jù)公司的維修手冊(cè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的設(shè)備檢修計(jì)劃，包括定期的大修和中修，以及日常的維修和臨時(shí)故障搶修。
2. 按照公司的設(shè)備潤(rùn)滑和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，負(fù)責(zé)設(shè)備的潤(rùn)滑和更復(fù)雜的維護(hù)工作。
3. 在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，合理修復(fù)和利用舊件，提高資源利用率。
4. 配合公司設(shè)備改造與更新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)設(shè)備的改造、安裝和調(diào)試工作。
5. 保持對(duì)所使用工具、量具和維修設(shè)備的定期維護(hù)和保管。
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：
? 學(xué)歷門(mén)檻：中專(zhuān)/高職起（機(jī)電/自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
? 年齡區(qū)間：25-45周歲 ? 職業(yè)特質(zhì)：具備工匠精神、創(chuàng)新意識(shí)、安全紅線思維
上班位置：成都東部新區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)園（地鐵18號(hào)線三岔站接駁）培訓(xùn)期間上班位置（培訓(xùn)6月左右）
培訓(xùn)完成后回到青神美矽上班
原標(biāo)題：《青神機(jī)修工/電工 五險(xiǎn)一金》
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：眉山青神縣眉山青神縣鑫元路9號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
葉女士HR
四川省瑞方人力資源管理有限公司
-
咨詢(xún)（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
金馬鎮(zhèn)科源路456號(hào)
相似職位
-
試油工 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限甘肅迅而達(dá)石油工程技術(shù)服務(wù)有限公司辛集分公司
-
大學(xué)生-電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè) 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
紅隊(duì)滲透工程師 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限衡水弘德教育科技有限公司
-
內(nèi)網(wǎng)滲透工程師 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限衡水弘德教育科技有限公司
-
配礦工程師 10000-20000元辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
-
影像科、心電圖/腦電圖、彩超 4000-6000元辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)辛集新支方醫(yī)院
