人力資源部副部長(zhǎng)
21000-40000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、 統(tǒng)籌規(guī)劃海外人力資源管理戰(zhàn)略和目標(biāo),為公司全球戰(zhàn)略目標(biāo)提供國(guó)際化人力資源政策與資源保障支撐。
2、 確定國(guó)際化發(fā)展人力資源體系建設(shè),包括人、組織、效能、梯隊(duì)建設(shè)、干部能力提升等。
3、 組織實(shí)施國(guó)際化人力資源管理隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各地的溝通與交流,持續(xù)提升人力資源團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和管理水平。
4、 負(fù)責(zé)海外人力資源合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并提供解決方案,優(yōu)化與整合各國(guó)差異性方案。推動(dòng)全球人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化運(yùn)作,建立高效的相互聯(lián)動(dòng)協(xié)作與監(jiān)督機(jī)制。
6、推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化在海外各地的融合與發(fā)展,推進(jìn)員工關(guān)懷,營(yíng)造良好組織氛圍。
7、推動(dòng)海外人力資源信息化規(guī)劃與建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有10年及以上中大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的國(guó)際化人力管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的組織規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力、目標(biāo)管理與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力,分析與解決問(wèn)題能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
5、接受出差海外。
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工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙望城區(qū)長(zhǎng)沙-望城區(qū)納秋路613號(hào)中聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)城總部研發(fā)大樓


職位發(fā)布者
HR
中聯(lián)重科股份有限公司

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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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湖南省長(zhǎng)沙市銀盆南路361號(hào)(中聯(lián)科技園)
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