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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)綠色能源行業(yè)及市場方向分析；負(fù)責(zé)綠色能源板塊市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收集、篩選、跟蹤、對接、投標(biāo)組織工作；負(fù)責(zé)核心客戶的維護(hù)；督導(dǎo)三公司、四公司（新能源設(shè)計(jì)咨詢）和數(shù)智城市與能源事業(yè)部在綠色能源方面的市場開發(fā)工作。 聘任條件 （一）基本條件 1. 深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。 2. 具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化。 3. 具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 4. 具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。 （二）任職條件 1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。 2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。 3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和語言文字表達(dá)能力。 4.無不良從業(yè)記錄。 （三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2025年5月） 崗位：市場開發(fā)崗 1.具有7年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年及以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱； 3.牽頭組織過項(xiàng)目全流程投標(biāo)工作； 4.在相關(guān)行業(yè)有一定的資源，熟悉行業(yè)情況以及招投標(biāo)管理，對項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等具有一定的了解，具備獨(dú)立開展市場開發(fā)工作的能力； 5.熟悉市場開發(fā)方法，具備良好的談判和溝通能力，能夠挖掘客戶需求并提供合適的解決方案，具備敏銳的市場觸覺和市場分析能力，能夠?qū)κ袌鰟討B(tài)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的判斷和分析； 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與內(nèi)部各部門緊密配合，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)頻繁出差和多任務(wù)同時(shí)處理的工作環(huán)境； 7.近5年?duì)款^落地合同金額累計(jì)3億元以上或單個(gè)合同金額1億元以上的優(yōu)先； 8.年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。