職位描述
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一、崗位職責:
1、關注競品,收集競品信息,包括渠道客戶、產(chǎn)品型號、銷售價格及盈利空間,總結打開市場缺口的營銷戰(zhàn)術及話術;
2、渠道建設,快速摸排空白區(qū)域,合理規(guī)劃渠道網(wǎng)點,制定招商計劃,具有大客戶開發(fā)能力,落實:招一批,談一批,備一批的要求;
3、團隊培訓,定期組織渠道團隊培訓,方式不限,包括產(chǎn)品、技術、服務及營銷話術指導;
4、終端指導,深入終端門店,指導其產(chǎn)品賣點、售后服務,產(chǎn)品定價,產(chǎn)品回收等,提升終端銷售動力;
5、銷售目標,自行分解轄區(qū)銷售目標及進度,并通過招商、培訓及終端指導等方式達成目標。
6、擁有成熟的電動車鉛酸和鋰電渠道資源者,如星恒、華集源等可破格錄用。
二、任職要求:
1、30-45歲,男女不限,大專以上學歷,適應長期駐外出差;
2、有擔當,有勇氣,敢于挑戰(zhàn)高薪,追求個人成長和自我提升;
3、5年以上新能源、鉛酸和鋰電、兩輪/三輪/四輪車等渠道開發(fā)和銷售經(jīng)驗者;或者有相似經(jīng)歷和業(yè)績優(yōu)秀者可破格錄用;
4、執(zhí)行力強,熟悉渠道管理,良好的市場敏銳性,市場推廣策劃能力;
5、心理素質(zhì)好,語言表達強,溝通談判巧,團隊協(xié)作高;
6、招聘數(shù)量20名,服從分配:河南,河北,山東,江蘇,浙江,安徽,湖南,湖北,東北,西北,西南和華南等。
7、晉升通道:省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)。
工作地點
地址:湖州長興縣湖州長興縣超威集團


職位發(fā)布者
HR
浙江超威動力能源有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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長興縣雉城鎮(zhèn)新興工業(yè)園區(qū)