職位描述
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1. 零售廣闊市場渠道銷售主管
,負(fù)責(zé)該區(qū)域的零售廣闊市場渠道客戶年度銷售計(jì)劃,完成零售廣闊市場渠道協(xié)議客戶的年度銷售目標(biāo),完成或超過公司和經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.
協(xié)助零售廣闊市場渠道客戶對(duì)于年度投入進(jìn)行成本核算,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)符合年度目標(biāo)分解;按照合作計(jì)劃約定,跟蹤和實(shí)施零售廣闊市場渠道客戶的執(zhí)行方案,并有效開展活動(dòng),并在活動(dòng)后進(jìn)行合理性評(píng)估。
3.按照月度管理零售廣闊市場渠道銷售數(shù)據(jù)和計(jì)算,及時(shí)做好反饋及溝通,包括數(shù)據(jù)直連對(duì)接工作推進(jìn)并確保數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確。
4. 跟蹤零售廣闊市場渠道的相關(guān)進(jìn)展,并為管理層級(jí)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。
5. 推進(jìn)零售廣闊市場渠道客戶的大眾教育,并對(duì)市場部提供GCMA
審核后的活動(dòng)內(nèi)容在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行線上展示,對(duì)瀏覽量、點(diǎn)擊率進(jìn)行合理評(píng)估,并將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6. 做好項(xiàng)目溝通的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,提高客戶的數(shù)據(jù)安全性。
7. 監(jiān)測和分析市場趨勢,探索區(qū)域市場機(jī)會(huì),挖掘潛力城市,保持成熟市場業(yè)務(wù)穩(wěn)定,并為公司戰(zhàn)略的制訂提供反饋和建議。
8. 協(xié)調(diào)并有效實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)目和活動(dòng),合理分配和控制所有資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)流程,確保其真是有效地執(zhí)行。
10. 建議并保持有效的溝通系統(tǒng),定期向高級(jí)管理人員報(bào)告區(qū)域工作進(jìn)展情況,并與零售團(tuán)隊(duì)和其他部門建立合作關(guān)系。
11. 為制訂和修改銷售相關(guān)政策和程序以及其他內(nèi)部政策提供咨詢,以實(shí)現(xiàn)高效的銷售運(yùn)營。
12. 支持公司的各種創(chuàng)新舉措,積極探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
13. 履行經(jīng)理分配的所有其他職責(zé)。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales
#LI-PFE
,負(fù)責(zé)該區(qū)域的零售廣闊市場渠道客戶年度銷售計(jì)劃,完成零售廣闊市場渠道協(xié)議客戶的年度銷售目標(biāo),完成或超過公司和經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.
協(xié)助零售廣闊市場渠道客戶對(duì)于年度投入進(jìn)行成本核算,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)符合年度目標(biāo)分解;按照合作計(jì)劃約定,跟蹤和實(shí)施零售廣闊市場渠道客戶的執(zhí)行方案,并有效開展活動(dòng),并在活動(dòng)后進(jìn)行合理性評(píng)估。
3.按照月度管理零售廣闊市場渠道銷售數(shù)據(jù)和計(jì)算,及時(shí)做好反饋及溝通,包括數(shù)據(jù)直連對(duì)接工作推進(jìn)并確保數(shù)據(jù)詳細(xì)準(zhǔn)確。
4. 跟蹤零售廣闊市場渠道的相關(guān)進(jìn)展,并為管理層級(jí)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。
5. 推進(jìn)零售廣闊市場渠道客戶的大眾教育,并對(duì)市場部提供GCMA
審核后的活動(dòng)內(nèi)容在相應(yīng)平臺(tái)進(jìn)行線上展示,對(duì)瀏覽量、點(diǎn)擊率進(jìn)行合理評(píng)估,并將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6. 做好項(xiàng)目溝通的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,提高客戶的數(shù)據(jù)安全性。
7. 監(jiān)測和分析市場趨勢,探索區(qū)域市場機(jī)會(huì),挖掘潛力城市,保持成熟市場業(yè)務(wù)穩(wěn)定,并為公司戰(zhàn)略的制訂提供反饋和建議。
8. 協(xié)調(diào)并有效實(shí)施各項(xiàng)項(xiàng)目和活動(dòng),合理分配和控制所有資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)流程,確保其真是有效地執(zhí)行。
10. 建議并保持有效的溝通系統(tǒng),定期向高級(jí)管理人員報(bào)告區(qū)域工作進(jìn)展情況,并與零售團(tuán)隊(duì)和其他部門建立合作關(guān)系。
11. 為制訂和修改銷售相關(guān)政策和程序以及其他內(nèi)部政策提供咨詢,以實(shí)現(xiàn)高效的銷售運(yùn)營。
12. 支持公司的各種創(chuàng)新舉措,積極探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
13. 履行經(jīng)理分配的所有其他職責(zé)。
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工作地點(diǎn)
地址:北京東城區(qū)五礦廣場


職位發(fā)布者
輝瑞HR..HR
輝瑞制藥有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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碑林區(qū)和平路116號(hào)金鼎大廈303
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