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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)董事長(zhǎng)的日程安排，協(xié)調(diào)會(huì)議、行程及重要活動(dòng)，確保時(shí)間高效利用。

2.處理董事長(zhǎng)日常文件（如報(bào)告、信函、合同等）的起草、整理、歸檔及流轉(zhuǎn)。

3.跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦任務(wù)的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋進(jìn)展與問(wèn)題。

4.組織聯(lián)席會(huì)及相關(guān)高層會(huì)議，包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及紀(jì)要撰寫(xiě)。

5.跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推進(jìn)執(zhí)行。

6.作為董事長(zhǎng)與內(nèi)外部（如下屬各分子公司、股東、高管、政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等）的溝通橋梁，確保信息高效傳遞。

7.協(xié)調(diào)跨部門(mén)、跨機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目或決策落地。

8.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析及決策調(diào)研，提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議。

9.監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)。

10.協(xié)助處理突發(fā)事件或臨時(shí)任務(wù)，靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。

11.參與企業(yè)文化建設(shè)或特定活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.五年以上高管助理、秘書(shū)或戰(zhàn)略管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)席會(huì)運(yùn)作模式者優(yōu)先。

3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備商務(wù)談判和跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。

4.高度的保密意識(shí)與責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

5.思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。

6.優(yōu)秀的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、公文等。

7.熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。