從公司基層開始,各個部門輪崗學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和技術(shù),逐步掌握數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)鏈條,助力公司品牌推廣和行業(yè)拓展,全國銷售冠軍帶隊,共同開拓北京市場業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;建筑、電氣、建筑智能化、工業(yè)控制、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.富有激情,熱情主動,陽光干練;具有較強的快速學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識;
4.思維敏捷,富有創(chuàng)新意識,可塑性強;
5.積極參與社會實踐活動者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。
培養(yǎng)與選拔相結(jié)合,通過集中培訓(xùn)、生產(chǎn)實習(xí)、市場實踐、導(dǎo)師帶教、輪崗歷練等多種培養(yǎng)方式,讓學(xué)生充分融入公司、上手業(yè)務(wù)、快速成長;同時加強各階段的跟進(jìn)、保障、考核與選拔,培養(yǎng)優(yōu)秀的儲備人才。
薪酬結(jié)構(gòu)包括:基本工資5K 提成 激勵獎金 其他福利補貼,
其他福利:
1.月休6天,超長春節(jié)假期(10~15天),國家法定節(jié)日帶薪休假,帶薪年假。
2.六險一金、生日福利、優(yōu)秀員工公費出游、節(jié)日禮品、定期體檢、華為廠商走訪交流等。
3.完善的潛力人才培訓(xùn)計劃:
發(fā)展鏈條①:運維工程師→售后工程師→項目經(jīng)理→售前設(shè)計工程師→價值客戶服務(wù)工程師
發(fā)展鏈條②:專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級→區(qū)域負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理
工作地址:
濟南: 魯商盛景廣場B座-503
