汽車質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
985人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO16949質(zhì)量管理體系；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉汽車內(nèi)外飾行業(yè)的優(yōu)先考慮；
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO16949質(zhì)量管理體系；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉汽車內(nèi)外飾行業(yè)的優(yōu)先考慮；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：安慶迎江區(qū)安風(fēng)路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫迎HR
合肥匯通控股股份有限公司
-
汽車制造/服務(wù)
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)湯口路99號(hào)廠房
相似職位
-
招聘京東 天貓?zhí)詫毭拦?/span> 3000-5000元辛集鎮(zhèn) 2年以上 不限辛集市歐米梵服飾貿(mào)易有限公司
-
招聘京東 天貓?zhí)詫毧头?/span> 2000-3000元辛集鎮(zhèn) 1年以上 不限辛集市歐米梵服飾貿(mào)易有限公司
-
新媒體運(yùn)營(yíng)兼職 5000-8000元辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科晉州市石探機(jī)械設(shè)備有限公司
-
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師 7000-10000元辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
-
客服 2200-5500元辛集鎮(zhèn) 不限 高中辛集市萬(wàn)璽商貿(mào)有限公司
-
應(yīng)用運(yùn)維崗 面議辛集市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限辛集市澳森特鋼集團(tuán)有限公司
