【崗位職責】:
1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2、在部門經(jīng)理的工作部署下,制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估;
3、不斷帶領(lǐng)和督促分支機構(gòu)建立和完善各地的分支機構(gòu),并達到既定銷售目標;
4、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議;
5、根據(jù)生意需要,建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍,并指導(dǎo)區(qū)域分支機構(gòu);
6、在上級的培訓和指導(dǎo)下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能;
【任職要求】:
1. 年齡要求:40歲以下;
2. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,專業(yè)計算機通信類、場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 語言要求:普通話熟練;
4. 電腦技能:熟練運用常用辦公軟件;
5. 經(jīng)驗要求:應(yīng)屆畢業(yè)生或有電力、煤電行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,熟悉各通路的運作和管理模式,能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢;



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電氣·電力·水利
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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