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崗位職責(zé)：

1. 遵守國(guó)家法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2. 參與、落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié)；

3. 及時(shí)對(duì)客戶咨詢進(jìn)行解答，并提供相應(yīng)服務(wù)；

4. 達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo)；

5. 輔導(dǎo)、陪同所轄服務(wù)專員，落實(shí)把控項(xiàng)目運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié)；

6. 負(fù)責(zé)所轄服務(wù)專員的工作過(guò)程管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶服務(wù)；

7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)與育成服務(wù)經(jīng)理；

8. 完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

   任職要求：

   1、20周歲（含）以上，48周歲（含）以下；

1. 大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬限制；

2. 一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；

   4、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

   5、身體健康，形象良好。

   薪資構(gòu)成：

   1、 基本傭金

   2、業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)

   3、公司內(nèi)部福利：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公司福利保險(xiǎn)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、彈性工作、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)