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崗位職責：
1.根據(jù)集團需要制定相應(yīng)管理制度、制度匯編等，制定工作流程；落實集團管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期開展檢查核查工作；
2.負責接待屬地相關(guān)行政部門檢查，配合接待其他行業(yè)、企業(yè)、客戶來訪考察工作；
3.負責集團辦公室6S、會務(wù)、公文、用印、部門費用管理等工作；
4.根據(jù)集團需要在合理范圍內(nèi)安排采購、租賃辦公家具、辦公設(shè)備等，建立臺賬，對領(lǐng)用情況進行登記管理；
5.定期對固定資產(chǎn)進行盤點，做好固定資產(chǎn)管理工作；
6.負責辦公園區(qū)的統(tǒng)籌管理工作，并監(jiān)督、實時監(jiān)控后勤類工作（包括物業(yè)、宿舍、食堂、車輛）；
7.負責集團行政IT運維（所有辦公設(shè)備的安裝、維護、維修）工作；
8.組織實施各類文化活動會議。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，管理學相關(guān)專業(yè)。
2.具備較強的計劃性和組織實施能力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，具備優(yōu)秀的寫作能力。
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導和決策能力，較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
4.具有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
5.有較強寫作能力，會開車。