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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、參與制定集團(tuán)資本運(yùn)作中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，掌控集團(tuán)運(yùn)營狀況、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)為決策層提供合理財(cái)務(wù)依據(jù)；

3、執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障集團(tuán)合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；

4、根據(jù)集團(tuán)不同的發(fā)展階段，建立和完善集團(tuán)各分公司的會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的管理工作，搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)人員管理架構(gòu)體系及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)能力的提升；
6、負(fù)責(zé)審核簽署集團(tuán)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；

7、組織做好財(cái)物系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，37歲—50歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級以上會計(jì)職稱；

2、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

3、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程，財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)全面，具有會計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有10年以上財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，具備先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式和良好的財(cái)務(wù)管理意識；

6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任心；

7、具有良好的職業(yè)道德、具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感，嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位福利：餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、員工旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利