應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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367人關(guān)注1、制定研學(xué)項(xiàng)目的年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方案，執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的日常管理，工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度的建設(shè)和完善。
3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的員工招聘，崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，重要性工作的績(jī)效考核等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的開(kāi)發(fā)、監(jiān)督各項(xiàng)有關(guān)研學(xué)課外活動(dòng)的推廣和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)研學(xué)各年齡課程需要的安排，制定各年齡階段班級(jí)一日活動(dòng)流程，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與員工分工。
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定各年齡階段班級(jí)教學(xué)計(jì)劃和詳細(xì)安排。
7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與學(xué)校帶隊(duì)老師的聯(lián)系與溝通工作。
8、負(fù)責(zé)研學(xué)接待人員的督導(dǎo)工作，審核每月工作總結(jié)、評(píng)分、提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
9、負(fù)責(zé)研學(xué)接待人員技能培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行和培訓(xùn)效果的結(jié)果評(píng)估。
10、負(fù)責(zé)制定研學(xué)特色課程的實(shí)施針對(duì)研學(xué)結(jié)果反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，執(zhí)行糾偏、績(jī)效考評(píng)和問(wèn)題溝通。
11、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人或優(yōu)秀標(biāo)桿評(píng)比機(jī)制和落實(shí)執(zhí)行。
12、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)人員崗位晉/降層級(jí)評(píng)定和落實(shí)執(zhí)行。
崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷水平，學(xué)前教育或管理專(zhuān)業(yè)。
2、有系統(tǒng)課外研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3、有5-10年以上的教育管理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡要求：25-55歲。
4、擁有一定大型活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)能力。
5、針對(duì)研學(xué)部門(mén)的工作擁有良好的執(zhí)行管控能力。
6、有良好的溝通組織能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、驅(qū)動(dòng)能力。
7、遇到突發(fā)事項(xiàng)能冷靜處理，化解危機(jī)和矛盾能力。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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中華大街與新華路交叉口西北角鹿城商務(wù)1號(hào)樓20層
