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工作職責(zé)
1、負責(zé)經(jīng)銷商管理工作，包含與經(jīng)銷商合作協(xié)議的簽訂及公司管理制度落實，經(jīng)銷商銷售目標(biāo)設(shè)定及考核，經(jīng)銷商銷售運營政策管理和指導(dǎo)門店調(diào)整等工作。
2、負責(zé)市場產(chǎn)品信息收集（包含但不限于紋理、花色、價格等），負責(zé)確定經(jīng)銷商主銷產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品，并做好門店出樣管理。
3、根據(jù)公司統(tǒng)一價格管理負責(zé)銷售整體價格的確定，以及參與線上、線下促銷活動的實施與管理工作，確保第三方、平臺、賣場活動落地及執(zhí)行。
4、定期走訪主要終端市場，熟悉并掌握市場消費者動態(tài)，定期收集分析公司市場推廣工作的市場反饋、競品的促銷活動、終端視覺、促銷平面視覺等信息；
5、負責(zé)終端網(wǎng)點管理包含門店銷售力、銷售團隊培訓(xùn)與管理、門店裝修規(guī)劃等工作。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上銷售工作經(jīng)驗，至少2年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熟悉運營相關(guān)的流程；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、了解分銷終端營銷業(yè)務(wù)的運作及流程，熟悉建材行業(yè)狀況及特點
4、有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、具有客戶意識和服務(wù)意識；與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力，環(huán)境適應(yīng)力強。
6、性格外向，有親和力，良好的溝通能力及談判技巧，抗壓能力強，熱愛銷售工作
7、主要負責(zé) 恩施區(qū)域或鄂東南區(qū)域 ，家住恩施***


薪資福利：
福利：六險一金、定期團建、員工旅游、節(jié)日福利、提供住宿、績效獎勵豐厚等