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崗位職責(zé)：

1、 熱情積極的接待所有進店客人，為客戶介紹新能源汽車的優(yōu)點，普及產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)競品知識；

2、 負責(zé)客戶邀約及接待工作，積極主動的吸引潛在客戶，開展拓客活動，邀約線索進店，提高試乘試駕率，將潛在客戶轉(zhuǎn)化成交；

3、 傳播品牌，積極參與市場活動，主動開拓搜集意向客戶；

4、 收集潛在客戶，參加市場活動，探索客戶購買需求、激發(fā)客戶需求，配合銷售主管完成門店的銷售目標(biāo)，完成各項任務(wù)和KPI指標(biāo)；

5、 客戶信息資源的統(tǒng)計、認真記錄展廳客戶來電信息。及時跟進客戶信息，掌握客戶動向，促使成交，并詳細記錄回訪情況；

6、 維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護展車、展具和店內(nèi)整體環(huán)境；

7、 參加并通過公司安排的內(nèi)部測試，包括但不限于課程培訓(xùn)及測試、駕駛技術(shù)測試、店內(nèi)測試、角色扮演、能力認證、試用期評估等，以達到正式員工的標(biāo)準(zhǔn)和要求；

8、 和外部客戶、外部人員，保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通, 和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作；

9、 為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難和問題，引導(dǎo)客戶定單下單、建群、維護；

10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓(xùn)；處理銷售相關(guān)的突發(fā)事件，保證并提升客戶滿意度；

任職要求：

應(yīng)屆畢業(yè)生或 1 到 2 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗或服務(wù)經(jīng)驗；30歲以下優(yōu)先；

對企業(yè)文化高度認可。

出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，積極熱情地參與改變個人交通行業(yè)的變革。

深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念。

優(yōu)秀的團隊意識，是可靠的團隊成員。

有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

持有有效中國駕照，熟練駕駛，且無不良行駛記錄。
只要正常發(fā)揮，每月10000 ；
每天上班10元餐補；
每周公休1天，法定節(jié)假日累加；
節(jié)假日禮品福利；
晉升通道；
五險…………


職位福利：績效獎金、餐補、節(jié)日福利


職位亮點：品牌效應(yīng) 產(chǎn)品效應(yīng)