應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1321人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
福利待遇
1、基本薪資 獎金 免費培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn);
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。
晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開公正，完全看自己能力，不看先來后到和關(guān)系！
基層-主管-高管-準副理-副理-經(jīng)理-一級經(jīng)理-vp
工作內(nèi)容
1.我們這個崗位比較重要，屬于公司重點培養(yǎng)崗位
2.前期會在市場人事行政運營輪崗，三個月定崗
任職要求
1. 強烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團隊責(zé)任)，有較強的實現(xiàn)個人價值的原望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
2. 有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮
3. 有良好的團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人;
4. 積極進取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心，想要通過公司和平臺發(fā)展的
1、基本薪資 獎金 免費培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn);
4、免費提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。
晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開公正，完全看自己能力，不看先來后到和關(guān)系！
基層-主管-高管-準副理-副理-經(jīng)理-一級經(jīng)理-vp
工作內(nèi)容
1.我們這個崗位比較重要，屬于公司重點培養(yǎng)崗位
2.前期會在市場人事行政運營輪崗，三個月定崗
任職要求
1. 強烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團隊責(zé)任)，有較強的實現(xiàn)個人價值的原望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
2. 有過去團隊管理經(jīng)驗或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮
3. 有良好的團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人;
4. 積極進取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心，想要通過公司和平臺發(fā)展的
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：信陽潢川縣鉑金公館1017
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
