市場(chǎng)部部長(zhǎng)
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、營(yíng)銷活動(dòng)組織、執(zhí)行跟進(jìn),人員協(xié)調(diào)安排,活動(dòng)過(guò)程跟進(jìn)與檢查并反饋執(zhí)行結(jié)果評(píng)估; 2、社區(qū)公益宣傳、社區(qū)公益活動(dòng)組織與執(zhí)行;
3、每月組織廠家培訓(xùn);
4、營(yíng)銷活動(dòng)方案編撰,供應(yīng)商資源統(tǒng)籌; 5、門(mén)店日常促銷活動(dòng)的監(jiān)督與檢查; 6、組織與指導(dǎo)門(mén)店氛圍布置;
7、門(mén)店賣場(chǎng)氛圍布置設(shè)計(jì)與檢查;
8、制定新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案;組織實(shí)施開(kāi)業(yè)活動(dòng);對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和提出改進(jìn)措施;
9、對(duì)門(mén)店促銷活動(dòng)的支持和經(jīng)營(yíng)需求支持;
10、對(duì)門(mén)店促銷活動(dòng)的支持和經(jīng)營(yíng)需求支持;
11、統(tǒng)籌廠家資源與廠家洽談落實(shí)門(mén)店活動(dòng)資源;
12、營(yíng)銷活動(dòng)方案編撰(含目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、人員、考核激勵(lì)等)
13、會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及方案制定,會(huì)員信息分析與管理,會(huì)員活動(dòng)策劃與組織,會(huì)員日營(yíng)銷管理。
任職要求:
1.熟悉門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)情況,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)
2.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作動(dòng)向,有過(guò)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),精通營(yíng)銷管理等崗位工作相關(guān)業(yè)務(wù)
1、營(yíng)銷活動(dòng)組織、執(zhí)行跟進(jìn),人員協(xié)調(diào)安排,活動(dòng)過(guò)程跟進(jìn)與檢查并反饋執(zhí)行結(jié)果評(píng)估; 2、社區(qū)公益宣傳、社區(qū)公益活動(dòng)組織與執(zhí)行;
3、每月組織廠家培訓(xùn);
4、營(yíng)銷活動(dòng)方案編撰,供應(yīng)商資源統(tǒng)籌; 5、門(mén)店日常促銷活動(dòng)的監(jiān)督與檢查; 6、組織與指導(dǎo)門(mén)店氛圍布置;
7、門(mén)店賣場(chǎng)氛圍布置設(shè)計(jì)與檢查;
8、制定新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案;組織實(shí)施開(kāi)業(yè)活動(dòng);對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和提出改進(jìn)措施;
9、對(duì)門(mén)店促銷活動(dòng)的支持和經(jīng)營(yíng)需求支持;
10、對(duì)門(mén)店促銷活動(dòng)的支持和經(jīng)營(yíng)需求支持;
11、統(tǒng)籌廠家資源與廠家洽談落實(shí)門(mén)店活動(dòng)資源;
12、營(yíng)銷活動(dòng)方案編撰(含目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、人員、考核激勵(lì)等)
13、會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及方案制定,會(huì)員信息分析與管理,會(huì)員活動(dòng)策劃與組織,會(huì)員日營(yíng)銷管理。
任職要求:
1.熟悉門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)情況,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)
2.了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作動(dòng)向,有過(guò)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),精通營(yíng)銷管理等崗位工作相關(guān)業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州邗江區(qū)司徒廟路526號(hào)
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職位發(fā)布者
大德生H..HR
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