


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
博智信息深耕快消領(lǐng)域的自主研發(fā)全營(yíng)銷(xiāo)CRM系統(tǒng)(客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)),作為博智的CRM產(chǎn)品經(jīng)理你將深入?yún)⑴c到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)、推動(dòng)創(chuàng)新、落地客戶(hù)需求,不斷優(yōu)化提升產(chǎn)品,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道全面數(shù)字化。
工作職責(zé):
1、 客戶(hù)緊密合作:深入洞悉客戶(hù)業(yè)務(wù)的需求與痛點(diǎn),提供優(yōu)秀的數(shù)字化解決方案,平衡產(chǎn)品收益與成本,確保滿(mǎn)足客戶(hù)的定制化需求。
2、 產(chǎn)品路線(xiàn)圖開(kāi)發(fā):洞察與利用市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求和團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)能力來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品路線(xiàn)圖并確定優(yōu)先順序。
3、 產(chǎn)品功能設(shè)計(jì):運(yùn)用批判性思維甄別核心需求來(lái)落地產(chǎn)品功能,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的清晰實(shí)現(xiàn)。
4、 產(chǎn)品文檔設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)產(chǎn)品完整生命周期的文檔,撰寫(xiě)用戶(hù)使用手冊(cè)等指南資料。
5、 產(chǎn)品模塊改進(jìn):對(duì)公司自研全營(yíng)銷(xiāo)CRM產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新和迭代,洞悉改進(jìn)機(jī)會(huì)并推動(dòng)解決方案的實(shí)施。
6、 產(chǎn)品質(zhì)量交付:依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至最終上線(xiàn)運(yùn)營(yíng),確保高質(zhì)量交付業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上,24應(yīng)屆,往屆專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Axure、墨刀等主流產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;
3、對(duì)B端產(chǎn)品有濃厚興趣且愿意長(zhǎng)期深耕在B端業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠充分理解客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯和目的,并能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵和核心;
5、清晰的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效進(jìn)行不同團(tuán)隊(duì)與部門(mén)間協(xié)作溝通;
6、善于傾聽(tīng)、積極的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度責(zé)任心;
7、較強(qiáng)的需求把控能力和抗壓能力;能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:周末雙休;
2、帶薪年假:如法定節(jié)假日、年假、婚假、育兒假等;
3、薪資福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助等,各類(lèi)節(jié)日福利,旅游、項(xiàng)目結(jié)束旅游基金;
4、出差補(bǔ)貼:包住宿,交通報(bào)銷(xiāo)、flyback、異地補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等;
5、團(tuán)建費(fèi)用:每月一次的娛樂(lè)活動(dòng)、聚餐活動(dòng)等;
6、培訓(xùn)計(jì)劃:提供專(zhuān)業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),分為理論與實(shí)踐兩大培訓(xùn)計(jì)劃。有機(jī)會(huì)加入充滿(mǎn)大牛的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);獲得行業(yè)資深專(zhuān)家的幫助和指導(dǎo),全面掌握CRM產(chǎn)品經(jīng)理工作流程和專(zhuān)業(yè)技能。



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200-499人
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