2、負(fù)責(zé)收集和保管新工廠員工的人事檔案,辦理員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗等手續(xù);
3、協(xié)助人事總監(jiān)完成新工廠崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。
4、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn),協(xié)助各部門組織崗位技能培訓(xùn);
5、員工活動的組織和安排,推動公司理念及企業(yè)文化建立和實施;
6、負(fù)責(zé)新工廠固定資產(chǎn)采購、盤點和管理;
7、負(fù)責(zé)公司日用品、辦公用品、員工工服安全鞋等勞保用品的采購保管和分發(fā);
8、協(xié)助完成其他日常人事行政類事務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工廠行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,性格大方開朗,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉人力資源工作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
工作時間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,做六休一
薪資福利:入職繳納社保,包午餐或發(fā)放餐補(bǔ)



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