


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘效率。
福利待遇
3000基本工資 招聘績(jī)效,綜合收入4000-5000
單休 法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng) 定期團(tuán)建 技能培訓(xùn) 職位晉升
任職資格
1、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件.
職位福利:五險(xiǎn)、試用期全額、節(jié)日福利、帶薪年假、日常獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、全勤獎(jiǎng)



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快速消費(fèi)品
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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富強(qiáng)大街與槐中路交叉口懷特商廈