應屆畢業(yè)生
本科
2025-09-03 05:34:16
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
崗位總體目標：在公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下，協助上級負責分析、研究、制定公司薪酬激勵制度，以匹配不同時期、不同人群的激勵需求。
1、建立健全集團薪酬、績效、福利和考勤相關制度；
2、根據公司要求及整體預算，確定年度人工成本整體預算，并實施動態(tài)管控；
3、根據需要，按需分析評估人工成本使用的健康度，并根據分析結果向公司或相關部門提出相關優(yōu)化建議；
任職資格：
1、系統(tǒng)的薪酬體系管理相關經驗，熟練掌握人力資源體系和薪酬體系的專業(yè)知識；
2、嚴謹的邏輯思維及優(yōu)秀的數據處理分析能力；
注：聯系我時，請說是在辛集人才網上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)亞士漆(上海)有限公司新濤路28號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
亞士漆(上海)有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國內上市公司
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老君路28號
