職位描述
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崗位職責:
1、做業(yè)務搭檔的伙伴,與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,在績效考核、薪酬等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3、參與人力資源各項目的實施落地。
職位要求:
1、1年以上績效相關工作經驗,1年以上HRBP工作經驗;(有IT績效經驗者優(yōu)先)
1、做業(yè)務搭檔的伙伴,與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,在績效考核、薪酬等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;
3、參與人力資源各項目的實施落地。
職位要求:
1、1年以上績效相關工作經驗,1年以上HRBP工作經驗;(有IT績效經驗者優(yōu)先)
2、熟悉人力資源三支柱模式,了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
3、具備自驅力、邏輯思考和數據分析能力、溝通能力,能協(xié)調各種資源,通過高效協(xié)同達成成果。
4、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力和溝通能力,善于整合資源驅動目標達成結果。
工作地點
地址:無錫梁溪區(qū)中通供應鏈管理有限公司(中通快運總部)


職位發(fā)布者
和法光/..HR
中通快運

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交通·運輸·物流
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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膠州灣工業(yè)園云溪路7號