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崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品補(bǔ)貼申報(bào)：針對(duì)農(nóng)機(jī)行業(yè)特有的補(bǔ)貼政策對(duì)現(xiàn)有機(jī)型進(jìn)行分級(jí)申報(bào)，熟悉了解農(nóng)機(jī)產(chǎn)品類型，對(duì)機(jī)型進(jìn)行整理編排
2、業(yè)務(wù)常規(guī)數(shù)據(jù)分析：分析不同機(jī)型產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的過程指標(biāo)/結(jié)果指標(biāo)數(shù)據(jù)，對(duì)機(jī)型產(chǎn)品進(jìn)行常規(guī)數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤\分析\播報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題并提出優(yōu)化方案建議，同時(shí)通過數(shù)據(jù)應(yīng)用推動(dòng)管理系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系搭建：熟悉農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)模式，梳理業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之間的邏輯關(guān)系，能夠開發(fā)與完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化改進(jìn)數(shù)據(jù)分析體系
4、圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理提效方向完善數(shù)據(jù)分析體系
5、通過數(shù)據(jù)推演運(yùn)算支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略輸出和運(yùn)營(yíng)動(dòng)作落地
6、定期完成數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、季報(bào)等專項(xiàng)匯報(bào)材料
7、為業(yè)務(wù)線相關(guān)部門提供相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持
8、高效、高質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)理金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練精通Excel，可熟練使用Tableau制作圖形報(bào)告及報(bào)表，具備數(shù)據(jù)處理及加工能力
3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司、電商網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等數(shù)據(jù)分析與策略制定相關(guān)的工
作經(jīng)歷
4、清晰的數(shù)據(jù)邏輯具備業(yè)務(wù)敏感度，良好的溝通和表達(dá)能力，可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)
分析項(xiàng)目
5、工作中積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作和團(tuán)
隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能不斷突破自我，學(xué)習(xí)新技能，富于敬業(yè)精神；