1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程,并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)修訂完善。
2、組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn);對各部門進(jìn)行日常工作考核。
3、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督三大管理體系的日常運(yùn)行、維護(hù)、認(rèn)證。
4、公司級數(shù)據(jù)的收集、分析和使用。
5、提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)立和調(diào)整的建議、方案。
6、企業(yè)管理和人資管理。
7、企業(yè)文化建設(shè)與行政后勤管理。
8、公共關(guān)系維護(hù)。
9、安全管理。



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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河北省清苑東閭工業(yè)區(qū)
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