應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司培訓(xùn)體系和專項人才發(fā)展提升項目；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施、過程監(jiān)督、效果評估；
3、 負(fù)責(zé)建立共性培訓(xùn)課件與講師隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化培訓(xùn)規(guī)范和平臺管理；
4、負(fù)責(zé)公司人才盤點方案設(shè)計與人員配置；
5、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程，實施組織績效和員工績效管理等。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地，營建良好的組織氛圍，提升組織溫度，凝聚人心、提升士氣。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年中大型企業(yè)人才發(fā)展或培訓(xùn)工作背景優(yōu)先；
3、性格開朗，富有激情、感染力強，臨場經(jīng)驗豐富、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有較好的的控場能力等基本技能；
4、團隊合作能力強，能熟練運用PPT、excel等辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司培訓(xùn)體系和專項人才發(fā)展提升項目；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施、過程監(jiān)督、效果評估；
3、 負(fù)責(zé)建立共性培訓(xùn)課件與講師隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化培訓(xùn)規(guī)范和平臺管理；
4、負(fù)責(zé)公司人才盤點方案設(shè)計與人員配置；
5、負(fù)責(zé)公司績效管理體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程，實施組織績效和員工績效管理等。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地，營建良好的組織氛圍，提升組織溫度，凝聚人心、提升士氣。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有2年中大型企業(yè)人才發(fā)展或培訓(xùn)工作背景優(yōu)先；
3、性格開朗，富有激情、感染力強，臨場經(jīng)驗豐富、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有較好的的控場能力等基本技能；
4、團隊合作能力強，能熟練運用PPT、excel等辦公軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在辛集人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：智慧產(chǎn)業(yè)城
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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湖南省長沙市銀盆南路361號(中聯(lián)科技園)
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