藥品營運(yùn)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄市場經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)、年度預(yù)算達(dá)成,并通過一定的市場策略, 實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)(銷售額、利潤額、人效及人才梯隊(duì)建設(shè)等);
2、市場規(guī)劃與分析:負(fù)責(zé)所轄市場商業(yè)環(huán)境分析、店鋪選址規(guī)劃、市場營銷活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行 ;
3、營運(yùn)把控與分析:負(fù)責(zé)所轄市場銷售及經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),提升銷售;
4、 門店運(yùn)營管理:根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)所轄門店的開業(yè)活動(dòng)、陳列布局、商品管理、會(huì)員管理、 成本等 方面進(jìn)行管控;
5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)所轄門店人員的選、育、用、留及人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、 3 年以上大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)管理流程、營運(yùn)體系;
2、思維活躍,邏輯縝密,富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;
4、條理性強(qiáng),能同時(shí)應(yīng)對(duì)多種事件的推進(jìn)。
1、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄市場經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)、年度預(yù)算達(dá)成,并通過一定的市場策略, 實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)(銷售額、利潤額、人效及人才梯隊(duì)建設(shè)等);
2、市場規(guī)劃與分析:負(fù)責(zé)所轄市場商業(yè)環(huán)境分析、店鋪選址規(guī)劃、市場營銷活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行 ;
3、營運(yùn)把控與分析:負(fù)責(zé)所轄市場銷售及經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn),提升銷售;
4、 門店運(yùn)營管理:根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)所轄門店的開業(yè)活動(dòng)、陳列布局、商品管理、會(huì)員管理、 成本等 方面進(jìn)行管控;
5、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)所轄門店人員的選、育、用、留及人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、 3 年以上大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)管理流程、營運(yùn)體系;
2、思維活躍,邏輯縝密,富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;
4、條理性強(qiáng),能同時(shí)應(yīng)對(duì)多種事件的推進(jìn)。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊長安區(qū)長安區(qū)青園街57號(hào)


職位發(fā)布者
HR
國藥控股國大藥房有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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黃浦區(qū)福州路221號(hào)
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