職位描述
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一、人力資源主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成人力資源系統(tǒng)建設(shè)的落地執(zhí)行;2、建立和維護(hù)員工人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行公司人事工作流程,協(xié)調(diào)和辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù);4、協(xié)同公司相關(guān)部門開展員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)和其他管理教育活動;5、負(fù)責(zé)員工考勤登記和績效考評;6、鞏固員工關(guān)系,定期組織開展團(tuán)建活動;7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
備注:該崗位有過從軍或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、從事過人力資源工作或其他管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
二、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好區(qū)域運(yùn)營規(guī)劃和相關(guān)資源配置;2、確立團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)、運(yùn)營思路和工作策略;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理;4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固拓展經(jīng)營渠道,提高業(yè)務(wù)效益;5、協(xié)同公司培訓(xùn)部開展員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);6、根據(jù)公司制度,制訂激勵措施,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事宜。
備注:該崗位管理過銷售團(tuán)隊(duì)、有過從軍和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或從事過營銷工作實(shí)踐者優(yōu)先,。
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成人力資源系統(tǒng)建設(shè)的落地執(zhí)行;2、建立和維護(hù)員工人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行公司人事工作流程,協(xié)調(diào)和辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù);4、協(xié)同公司相關(guān)部門開展員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)和其他管理教育活動;5、負(fù)責(zé)員工考勤登記和績效考評;6、鞏固員工關(guān)系,定期組織開展團(tuán)建活動;7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
備注:該崗位有過從軍或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、從事過人力資源工作或其他管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
二、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好區(qū)域運(yùn)營規(guī)劃和相關(guān)資源配置;2、確立團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)、運(yùn)營思路和工作策略;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理;4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固拓展經(jīng)營渠道,提高業(yè)務(wù)效益;5、協(xié)同公司培訓(xùn)部開展員工入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);6、根據(jù)公司制度,制訂激勵措施,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事宜。
備注:該崗位管理過銷售團(tuán)隊(duì)、有過從軍和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或從事過營銷工作實(shí)踐者優(yōu)先,。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊長安區(qū)廣安大街20號

職位發(fā)布者
HR
新華人壽保險股份有限公司石家莊中心支公司長安支公司

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保險
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1000人以上
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