職位描述
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職位描述
職責:
1、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發(fā)人力資源,促進公司經(jīng)營ヨ標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
任職資格:
1、人力資源專業(yè)大學本科以上(含本科)學歷優(yōu)先;2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)。
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工作地點
地址:石家莊新華區(qū)石家莊格瀾商務大廈


職位發(fā)布者
HR
石家莊華萊鼎盛科技有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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格瀾商務大廈