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工作內容:

1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

2、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要。

3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

4、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

5、及時總結董事長管理思路，協(xié)助董事長對公司的管理，落實董事長企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。

6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

7、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案。

協(xié)助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供董事長決策。

8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

9、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

10、完成其他臨時交辦的任務。

任職資格：

1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應能力和責任心強，具有良好的心態(tài)，認同建筑模架企業(yè)文化及理念；

2、知識結構較全面，公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上；

3、三年以上大中型制造業(yè)公司高層管理經歷或總經理助理工作經驗【本領域者優(yōu)先】；

4、崇尚細節(jié)管理，通曉營銷招商、財務稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質，熟練使用辦公軟件；

5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；

6、具有豐富的人際交往經驗，良好的團隊協(xié)作精神，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

保險：五險，

職位福利：績效獎金、全勤獎、餐補、通訊補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、五險

職位亮點：企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定