職位描述
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一、公司簡介(總公司介紹 石家莊市公司介紹):
新華人壽保險股份有限公司(以下簡稱“新華保險”)成立于1996年9月,總部位于北京市,是一家世界500強、全國規(guī)模前三的上市壽險企業(yè)。公司為央企控股直管,主要股東為中央?yún)R金投資有限責任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年,新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336,H 股代碼 01336。
2020年,新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元,營業(yè)收入2065.38億元,總資產達10043.76億元,連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”,致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務為核心的金融服務集團” 。2019年,公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略,即“一體兩翼 科技賦能”,以壽險業(yè)務為主體,以財富管理和康養(yǎng)產業(yè)為兩翼,以科技賦能為驅動。堅持黨的領導發(fā)展原則、堅持高質量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力,走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路,規(guī)模價值均衡發(fā)展,穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司,是擁有13000多人,保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景:應新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求,響應新區(qū)年度營業(yè)部內部孵化政策,實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、招聘崗位:儲備管理干部,主管,經理,部門經理,總監(jiān)
四、崗位職責:
1.儲備崗:盡快熟悉公司文化、司規(guī)司訓和晉升制度,產品和行業(yè)知識,熟悉后續(xù)發(fā)展所需掌握的知識與技能,協(xié)助部門和領導進行團隊建設與管理;
2.主管:帶領團隊完成新人招聘、培訓輔導、幫扶,考核,定期參加上級部門組織的會議并精準傳達落實,協(xié)助上級部門和領導完成指定工作。
3.部門經理:負責部門獨立經營,完成公司和上級部門制定的各項業(yè)績和管理指標,帶領團隊組織向更高更強更高效的方向平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展;
4.總監(jiān):統(tǒng)籌所屬區(qū)域各部門平穩(wěn)高效運行,團隊組織的擴建與績效管理,公司企業(yè)文化、司規(guī)司訓和發(fā)展目標的落地執(zhí)行,不斷優(yōu)化組織,提高團隊整體和個人效能,注重組織成員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)性的提升,完成上級部門和領導的工作部署。
五、應聘要求:
1、大專以上學歷,金融、保險、法律、醫(yī)藥醫(yī)療、人力資源、行政類、管理類的優(yōu)秀應屆生優(yōu)先;
2、非應屆生,有以上相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、各行業(yè)有優(yōu)秀職業(yè)經歷或專項特長(如培訓、銷售、政策解讀等)者優(yōu)先;
4、細心、耐心、自律、為人真誠,品格優(yōu)秀,有較強的團隊意識;
4、有一定抗壓能力和執(zhí)行力;
5、具備較強學習能力和適應能力,有清晰的職業(yè)和人生規(guī)劃意識;
6、立志于長期發(fā)展,追求高付出高回報,愛國愛家愛業(yè)的各界精英。
7、具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守;
8、22周歲(含)—45周歲(含),條件特別優(yōu)秀者,可以為其單獨申請上級部門批準;
9、通過該公司組織的面試及相關培訓。
六、福利待遇:五險一金,商業(yè)保險,度假補貼,定期體檢,帶薪休假,養(yǎng)老補貼。
新華人壽保險股份有限公司(以下簡稱“新華保險”)成立于1996年9月,總部位于北京市,是一家世界500強、全國規(guī)模前三的上市壽險企業(yè)。公司為央企控股直管,主要股東為中央?yún)R金投資有限責任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年,新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336,H 股代碼 01336。
2020年,新華保險實現(xiàn)總保費收入1595.11億元,營業(yè)收入2065.38億元,總資產達10043.76億元,連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”,致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務為核心的金融服務集團” 。2019年,公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略,即“一體兩翼 科技賦能”,以壽險業(yè)務為主體,以財富管理和康養(yǎng)產業(yè)為兩翼,以科技賦能為驅動。堅持黨的領導發(fā)展原則、堅持高質量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力,走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路,規(guī)模價值均衡發(fā)展,穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司,是擁有13000多人,保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景:應新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求,響應新區(qū)年度營業(yè)部內部孵化政策,實現(xiàn)公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、招聘崗位:儲備管理干部,主管,經理,部門經理,總監(jiān)
四、崗位職責:
1.儲備崗:盡快熟悉公司文化、司規(guī)司訓和晉升制度,產品和行業(yè)知識,熟悉后續(xù)發(fā)展所需掌握的知識與技能,協(xié)助部門和領導進行團隊建設與管理;
2.主管:帶領團隊完成新人招聘、培訓輔導、幫扶,考核,定期參加上級部門組織的會議并精準傳達落實,協(xié)助上級部門和領導完成指定工作。
3.部門經理:負責部門獨立經營,完成公司和上級部門制定的各項業(yè)績和管理指標,帶領團隊組織向更高更強更高效的方向平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展;
4.總監(jiān):統(tǒng)籌所屬區(qū)域各部門平穩(wěn)高效運行,團隊組織的擴建與績效管理,公司企業(yè)文化、司規(guī)司訓和發(fā)展目標的落地執(zhí)行,不斷優(yōu)化組織,提高團隊整體和個人效能,注重組織成員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)性的提升,完成上級部門和領導的工作部署。
五、應聘要求:
1、大專以上學歷,金融、保險、法律、醫(yī)藥醫(yī)療、人力資源、行政類、管理類的優(yōu)秀應屆生優(yōu)先;
2、非應屆生,有以上相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、各行業(yè)有優(yōu)秀職業(yè)經歷或專項特長(如培訓、銷售、政策解讀等)者優(yōu)先;
4、細心、耐心、自律、為人真誠,品格優(yōu)秀,有較強的團隊意識;
4、有一定抗壓能力和執(zhí)行力;
5、具備較強學習能力和適應能力,有清晰的職業(yè)和人生規(guī)劃意識;
6、立志于長期發(fā)展,追求高付出高回報,愛國愛家愛業(yè)的各界精英。
7、具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守;
8、22周歲(含)—45周歲(含),條件特別優(yōu)秀者,可以為其單獨申請上級部門批準;
9、通過該公司組織的面試及相關培訓。
六、福利待遇:五險一金,商業(yè)保險,度假補貼,定期體檢,帶薪休假,養(yǎng)老補貼。
工作地點
地址:南陽臥龍區(qū)匯景國際3號公館


職位發(fā)布者
HR
新華人壽保險股份有限公司石家莊中心支公司長安支公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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20號新華人壽