職位描述
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠計劃、物流、采購等管理工作,健全相關(guān)的管理制度;2、負(fù)責(zé)公司的績效要求落實工廠相關(guān)的績效指標(biāo),合理控制交付及時率、庫存金額、呆滯品等指標(biāo);3、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長進(jìn)行區(qū)域銷售人員及銷售需求的對接;4、根據(jù)銷售預(yù)測,制定物料需求計劃,確保物流供給的可靠和準(zhǔn)確;5、對產(chǎn)品進(jìn)銷存進(jìn)行分析,在保障產(chǎn)品供應(yīng)的基礎(chǔ)上,提出庫存合理化建議,及時清理庫存,主動與銷售對接,確認(rèn)庫存消化方案;6、推動和提升團(tuán)隊跨部門及管理能力,幫助團(tuán)隊成員提高專業(yè)技能和管理技能,建立團(tuán)隊個人發(fā)展計劃;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、5年以上計劃管理經(jīng)驗,2-3年同崗位經(jīng)驗;3、熟悉預(yù)測的基本方法和流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與跨部門協(xié)調(diào)能力,能獨立輸出需求預(yù)測,并對接供應(yīng)計劃;4、年紀(jì)28-40歲之間。
年齡要求:28-40歲
職能類別:物流經(jīng)理
工作地點
地址:岳陽岳陽
